![](\"https:\/\/zeroq.co\/pe\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/66991a105cc58e344e1c1644_Lanzamos20nuestro20programa20trainee20para20jC3B3venes20profesionales.png\"\/)
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Con el objetivo de buscar y formar a los futuros l\u00edderes de la industria, hemos lanzado nuestro Programa Trainee, dise\u00f1ado para j\u00f3venes profesionales que muestran un alto potencial y una gran capacidad de aprendizaje y adaptaci\u00f3n. <\/p>\n
Con el objetivo de buscar y formar a los futuros l\u00edderes de la industria<\/strong>, hemos lanzado nuestro Programa Trainee, dise\u00f1ado para j\u00f3venes profesionales que muestran un alto potencial y una gran capacidad de aprendizaje y adaptaci\u00f3n. <\/p>\n Actualmente, el mundo empresarial es cada vez m\u00e1s competitivo y din\u00e1mico, es por esto que la formaci\u00f3n y retenci\u00f3n de talentos se han convertido en pilares fundamentales para el \u00e9xito sostenido de las organizaciones. <\/p>\n En este contexto, hemos decidido dar un paso decisivo hacia el futuro con la realizaci\u00f3n de nuestro nuevo Programa Trainee<\/strong>, el cual se implement\u00f3 desde el \u00e1rea de Recursos Humanos, dise\u00f1ado para identificar y cultivar j\u00f3venes profesionales con alto potencial para convertirse en futuros l\u00edderes.<\/p>\n \u201cLa industria tecnol\u00f3gica y de servicios est\u00e1 experimentando una r\u00e1pida evoluci\u00f3n, con una demanda creciente de habilidades especializadas y una necesidad constante de innovaci\u00f3n. Las empresas enfrentan el desaf\u00edo de no solo atraer a los mejores talentos, sino tambi\u00e9n de proporcionarles un entorno en el que puedan desarrollarse plenamente. La inversi\u00f3n en programas de formaci\u00f3n y desarrollo profesional se ha convertido en una estrategia clave para asegurar el crecimiento y la sostenibilidad a largo plazo\u201d, Ernesto Erdmann, CEO de ZeroQ.<\/p><\/blockquote>\n Reconociendo este escenario, nuestro Programa Trainee fue dise\u00f1ado para j\u00f3venes profesionales que muestran un alto potencial y una gran capacidad de aprendizaje y adaptaci\u00f3n<\/strong>. Cada participante recibe un plan de carrera definido, que les permitir\u00e1 crecer y desarrollarse dentro de la empresa. Durante la fase de inducci\u00f3n<\/strong>, que dura un mes y medio, los trainees pasar\u00e1n por todas las \u00e1reas de la empresa, adquiriendo una comprensi\u00f3n integral de su funcionamiento. En cada \u00e1rea, tendr\u00e1n objetivos espec\u00edficos que deber\u00e1n cumplir, asegurando as\u00ed una formaci\u00f3n completa y pr\u00e1ctica. <\/p>\n \u00abEn este sentido, seleccionamos profesionales reci\u00e9n titulados con alto potencial y los formamos seg\u00fan los est\u00e1ndares que requerimos. Al contar con poca experiencia laboral, su flexibilidad y capacidad de aprendizaje son mayores, adem\u00e1s de tener una alta adaptabilidad al cambio\u00bb, Claudio Eduardo D\u00edaz – HR Business Partner de ZeroQ.<\/p><\/blockquote>\n \u201cLa experiencia en ZeroQ ha sido incre\u00edble. Desde el primer d\u00eda he sentido el apoyo y la dedicaci\u00f3n del equipo en mi formaci\u00f3n. Estoy emocionada por todas las oportunidades de aprendizaje y crecimiento que este programa ofrece. Tras mi paso por \u00e9l, pude adquirir un puesto fijo en ZeroQ\u201d, Tamara Hurtado, la primera trainee que se ha incorporado al \u00e1rea comercial.<\/p><\/blockquote>\n \u201cLa experiencia en ZeroQ ha sido transformadora. Desde el inicio, me sent\u00ed apoyado y motivado por todo el equipo. Estoy entusiasmado por todas las oportunidades de aprendizaje y desarrollo que este programa ofrece. Gracias a esta experiencia, he adquirido habilidades y conocimientos que ser\u00e1n fundamentales para mi carrera profesional\u201d, Ian Pavez, Trainee de Operaciones, participante del Programa Trainee para j\u00f3venes profesionales.<\/p><\/blockquote>\n \u00abSon los futuros l\u00edderes de la empresa y probablemente de la industria, por lo cual su desarrollo y \u00e9xito son esenciales para nuestro crecimiento y sostenibilidad a largo plazo. Invertir en su formaci\u00f3n no solo fortalece nuestra posici\u00f3n en el mercado, sino que tambi\u00e9n garantiza que estamos preparados para enfrentar los desaf\u00edos del ma\u00f1ana\u00bb, Ernesto Erdmann, CEO de ZeroQ.<\/p><\/blockquote>\n \u200d<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Con el objetivo de buscar y formar a los futuros l\u00edderes de la industria, hemos lanzado nuestro Programa Trainee, dise\u00f1ado para j\u00f3venes profesionales que muestran un alto potencial y una gran capacidad de aprendizaje y adaptaci\u00f3n. Con el objetivo de buscar y formar a los futuros l\u00edderes de la industria, hemos lanzado nuestro Programa Trainee, […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":10704,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[21],"tags":[],"class_list":["post-10141","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nan"],"yoast_head":"\n